深圳积分入户政策作为人才引进政策的重要组成部分，自推出以来备受关注。该政策旨在通过积分制度来选拔优秀人才进入深圳，为深圳经济建设及城市发展 inject 动力。然而，即使在2023年，深圳积分入户政策仍在执行，成为了引进人才的一大门槛。
首先，深圳积分入户政策是以积分为基础的选拔机制。根据政策规定，在申请入户时需要提交相应的学历、职称、技能、纳税情况等材料，以计算申请人的积分。非全日制学历可以加分，全日制本科有学位可获得最高100分的积分，依次类推。此外，社保一年积三分，纳税一万元可积0.5分，发明专利可以获得30分，职称、技能等也有相应积分。总体来说，积分越高，申请人的入户资格就越大。
其次，深圳积分入户政策仍存在一些门槛。例如，年龄方面，不少于50岁的申请人不得引进；45岁及以上的申请人不增加积分；小于45岁的申请人每减少1岁，可增加0.5分，最高得分是10分。因此，申请人的年龄会直接影响其入户资格。此外，申请人需提供清晰扫描的各种入户材料，如户口本、身份证、毕业证、结婚证/离婚证、公司营业执照副本等。这些材料都需要按要求提交，否则会影响审批结果。
最后，深圳积分入户政策的申请流程也比较复杂。一般来说，入深户人才需准备好相关材料，进行资格测评，然后进行体检，通过后上传材料并等待审批。如果审批通过，就可以申请深圳入户指标和调令，并办理准迁证、迁移证和落户。整个流程需要申请人花费一定的时间和精力，因此也是申请人需要考虑的重要问题。
总体来说，深圳积分入户政策仍在执行，受到了广泛关注。政策实施的目的是为了打造更优质的发展环境，吸引更多的人才进入深圳。申请人应了解清楚政策的申请条件和流程，准备好相关材料，做好申请过程中的各种细节，以增加获得入户资格的概率。同时，政策对于申请人的年龄、学历、技能等方面都有相应的限制，因此申请人也应选取自己适合的申请时机和途径。