自2019年起，深圳市推出了积分入户制度，这一政策旨在吸引更多高素质人才前来深圳发展，促进经济社会发展。近日，深圳市政府最新发布了积分入户改革的单位申报流程变化，这对广大在职人员可谓是一个利好消息。
按照新政策，2023年深圳的新政策入户条件积分算法包括多个方面，其中涵盖教育背景、社保、个人纳税、职称、技能等多个方面。以教育背景为例，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分。不仅如此，双一流‘’院校/深圳所属高校毕业的申请者再另加10分。这一政策让这些有技术、有能力的在职人员更有可能获得深圳户口。
值得一提的是，对于申请者的年龄也有明确的要求。大于或等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。此外，申请人员个人纳税也是计算积分的一项重要指标，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分。
除此之外，对于单位申报流程变化，深圳市政府也有了新的规定。如今，员工逐个申请入户已经不再是唯一的选择了。改革后的政策允许企业以团队为单位向深圳市人才发展局申报战略性新兴产业企业高端人才引进计划，这样就大大简化了单位申报流程，减轻了申请人员的负担。
此外，在办理入户前，申请人员需要先备齐需要的材料，然后对材料进行整理，单资料内存不能大于1M，资格测评后可以开始进行申请。接下来需要进行体检，体检地点是深圳指定地点，体检通过之后可以将资料上传等待审批。审批通过后，就可拿到深圳入户指标和调令，最终通过办理准迁证、迁移证、落户手续完成深圳户口的申请。
总之，随着深圳市政府持续推进积分入户制度改革，更多高素质人才将会选择来到深圳。同时，对于在职人员，新政策的改革也为其获得深圳户口提供了更多机会。如果你也想获得深圳户口，就要时刻关注政策变化，及时更新自己的知识和做法，深挖政策内涵，提升自身条件。