近日，“深圳市人才住房和人才安居房管理暂行办法”修订稿（以下简称“修订稿”）公开征求意见，其中规定，积分入户仍需缴纳社保费。
据了解，此举意在调节深圳人口规模，控制人口增长速度，加强人才管理，提高人口素质。而积分入户则是目前深圳招才引智最重要的政策之一。
深圳积分入户政策首次推出是在2014年，2019年又经过多次修订，改进了录取规则和加分项。这个政策对企业引进高端人才和各类优秀人才起到了积极作用。
但是修订稿中修改了社保缴纳规定，提出积分入户人员如果选择租住人才住房或人才安居房将在积分计算中额外加分，但同时要求必须缴纳市社保满一年，并取得有效社保缴纳凭证。
对于此举，有网友表示反感。一些人认为，在深圳高昂的房价和生活费用下，要求租住人才住房和人才安居房并缴纳社保，实在是太苛刻了。
而还有人则从另一个方面看待此政策。他们认为，要想在深圳获得更好的生活和事业发展，积分入户肯定是必须的。而缴纳社保费也是为了保证在深圳生活的权益。此外，租住人才住房和人才安居房还能享受一定的优惠政策，尤其是在深圳这样的一线城市，这是很难得的机会。
不管怎么说，新政策还需进一步的完善和调整，既能满足引才和扶持住房等多种政策目标，又能考虑到广大人才的实际情况和困难。相信随着深圳城市建设的不断推进和政策的不断完善，未来深圳的生活和发展将越来越美好。