近年来，深圳市政府关于人才政策的不断完善，进一步表明其扶持人才引进和留驻的决心。其中最为吸引人之一的政策要数积分入户政策了。具体来说是，以积分的形式来评定申请人的人才水平，达到一定积分的人才能够申请入深户。比较受关注的是单位申请和个人申请之间的区别。
首先，单位申请需要是单位，包括企业、研究机构以及其他事业单位等。单位申请时需要提交单位的近三年税收证明、营业执照、用人单位证明等相关证明材料。单位申请由单位代表人或授权代表向深圳市人才发展局进行申请，并聘请专业的办事代理进行申请过程中的咨询和申请审核等工作。通过审核后，单位可以获得一定数量的人才引进指标。
个人申请主要是指各类人才（不含单位申请的人才），具体包括：高层次人才、高技能人才、紧缺人才、留学归国人员、毕业生等。个人申请者需要填写相应的申请表，并提交个人证明材料，包括身份证、户口本、学历证书、工作证明、纳税证明、社保证明等等。个人申请需要通过积分的方式来评定申请人的人才水平。通过审核后，个人可以获得对应的人才引进指标。
对于个人，根据政策要求，可以通过增加学历、学位、服务年限、纳税金额、技能等加分来达到相应的积分。值得一提的是，双一流和深圳所属高校毕业的申请人能够获得额外的10分加分。而对于单位，主要是优先申报人才紧缺行业或者专业，并提供人才培养和使用计划等方面的证明。
需要注意的是，深圳市政府将申请人的年龄作为积分申请的重要指标之一。年龄大于或等于50岁的不予引进，而大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。影响最大的还是年龄25-35岁相对有更多的加分优势。
最后，申请的流程均为在线申请处理，审核和筛选也主要是以网络申请为主，整个申请的过程相对快捷和透明。同时，申请之前需要认真阅读政策和要求，确定符合申请条件，这样才能顺利申请。深圳市作为全国经济发展最为迅猛的地级市之一，持续提升人才引进政策，让更多有潜力的人才加入深圳建设，对未来深圳经济的发展拓展具有重要的意义。