深圳租赁积分入户是深圳市人才引进政策的一部分，旨在吸引更多的人才落户深圳，促进深圳市的创新与发展。根据深圳市人才租赁入户政策，求职者需要符合特定的积分计算公式。如果积分不足怎么办？本文将探讨这一问题。
首先，让我们了解一下深圳租赁积分入户政策的算法。根据政策，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分。全日制本科无学位可得90分，有学位可得100分。硕士学历或硕士学位之一，可以得到105分，硕士学历有硕士学位可以得到110分。另外，“双一流”院校和深圳所属高校毕业，还可额外获得10分的积分。同时，社保1年可以积3分，最高上限是45分。大于或等于50岁，不得引进。大于等于45周岁且小于50周岁的求职者不得加分，小于45周岁的求职者，每减少1岁增加0.5分，最高分值为10分。个人纳税也可以积分，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元可以积0.5分，以此类推。此外，发明专利第一发明人可获得30分，职称也可以获得相应的积分，中级专业技术职称加80分，副高级职称加125分，正高级职称加135分。技能方面，高级技能职业资格和职业（技术）院校全日制大专毕业或技师（技工）院校高级工班毕业可以得到70分，技师职业资格或职业（技术）院校全日制本科毕业或技师（技工）院校预备技师班毕业可以得到100分，高级技师职业资格可以得到125分。
如果根据积分计算公式，求职者积分不足该怎么办？深圳租赁积分入户政策对此有明确规定。首先，求职者可以选择通过继续教育提高学历来增加积分。其次，可以参加全国性专业技术资格考试，如注册建筑师、注册会计师等，通过考取职业资格证书，增加技能积分。还可以参加社区志愿服务、公益活动等，慢慢地增加社会积分。此外，还可以获得市级以上或国家级荣誉等级、优秀创新者等荣誉，提高专业技术能力和职业技能水平。
总之，深圳租赁积分入户政策为人才引进提供了新途径，同时也提高了求职者的要求。对于积分不足的求职者，可以参照上面的方法来提高积分。在这个过程中，求职者必须保持持续的学习、进修和自我提升，配合政策的要求，不断提升自己的能力，才能够获得入户深圳的机会。