社保和简历不一致是指社保登记信息与简历中的信息不一致，这种情况在社会保障管理中是比较常见的，一般会出现在社保登记信息与简历中的姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、学历、职业等信息不一致的情况。针对这种情况，有以下6种处理办法：
1.检查社保登记信息
首先，应该检查社保登记信息，看看是否有错误，如果有错误，可以及时修改，以确保社保登记信息的准确性。
2.检查简历信息
其次，应该检查简历信息，看看是否有错误，如果有错误，可以及时修改，以确保简历信息的准确性。
3.补充社保登记信息
如果社保登记信息不完整，可以补充社保登记信息，以确保社保登记信息的准确性。
4.补充简历信息
如果简历信息不完整，可以补充简历信息，以确保简历信息的准确性。
5.提交补充材料
如果社保登记信息和简历信息都不完整，可以提交补充材料，以确保社保登记信息和简历信息的准确性。
6.提交申诉
如果社保登记信息和简历信息都不能满足要求，可以提交申诉，以确保社保登记信息和简历信息的准确性。
社保和简历不一致是比较常见的情况，如果不及时处理，可能会影响到社会保障的正常使用，因此，应该及时处理社保和简历不一致的问题，以确保社会保障的正常使用。上述6种处理办法可以帮助大家解决社保和简历不一致的问题，但是，终的处理结果还要取决于社会保障部门的审核情况。因此，大家在处理社保和简历不一致的问题时，应该及时向社会保障部门提交申请，以确保社会保障的正常使用。