在中国，入户指的是成为城市居民的过程。深圳市是一个发展迅速的大城市，吸引了越来越多的人前来工作和生活。员工入深户是深圳市政府提出的一项政策，旨在吸引更多高素质的人才来到深圳。本文将重点介绍员工入深户的要求，特别是关于绩效考核的规定。
首先，要成为深圳市的合法居民，需要符合一定的条件，包括年龄、学历等等。其次，如果想以职称的方式入户，则需要取得全国统考中级职称或深圳市评审的职称（即专业技术人员系列中的初级、中级、高级）。能够获得职称说明个人在相应领域有一定的专业知识和技能，并且受到了一定的权威机构的认可。
那么，在取得职称后，怎么才能符合员工入深户的要求呢？我们可以看到，规定中有一个重要的条件，就是要求上一年度绩效须为“优秀”或“称职”。这就要求申请人在工作中表现出色，取得优异的成绩。优秀的绩效不仅是证明个人实力的标志，也是对自身努力的回报，更是获得深圳市居民身份的门槛。
当然，即使没有职称，也不必放弃入深户的机会。现在的职称考试比较公平，只要能够认真学习，通过率还是比较高的。通过职称考试，也能够提高自己在职场上的竞争力。在条件允许的情况下，为自己的职场生涯和未来做好规划，考取职称也许并不是一件坏事。
总的来说，员工入深户是一个良好的机会，对于职业发展和生活质量的提高都有着良好的促进作用。但同时也需要符合相应的条件和规定，其中绩效考核是其中之一。因此，在工作中要勤奋努力，争取获得更好的结果，让自己成为更有价值的人才。