企业建设职称库，员工获得职称资格，有助于识别、培养优秀人才。随着各个行业的激烈竞争，职称评定已成为人才竞争的一种方式。企业建设职称库，可以对员工的职称情况进行记录、管理和评估，为企业优化人才结构提供科学依据。
在企业建设职称库时，中级职称是非常重要的。中级职称入户的条件包括无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历+中级职称、社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。需要特别注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。
如果员工没有职称，那么可以参加考试获得职称。一般的培训机构报名加上课程大概费用需要4000元左右，只要认真学习职称的通过率还是挺高的。办理深户时需要缴纳工本费和医院体检费，政府部门不收取其他费用，代办机构办理深户的费用大概是1800-2000元。职称办理审核需要3-6个月，具体等待审核。
职称有27个专业技术系列，比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级、中级、高级三级，例如医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（正高级），工程系列还分很多专业。这样的划分可以让每一个专业技术人员的专业都能被涵盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。
随着积分入户政策的推出，入户难度增加了。现在，35岁以下的非全日制本科+中级职称，可以快速核准入户深圳。35岁以上的则需老实走积分入户通道。而限制发放落户指标，也将竞争力提高到一个新的高度。
总之，企业建设职称库对于识别、评估、培养员工具有非常积极的作用。通过职称的评定，可以更好地协调企业的人才战略规划，打造优秀的人才团队，提高企业的核心竞争力。