深圳作为中国改革开放的先行者，一直以来都是人才聚集的地方。然而，进入深圳并落户却是一件比较困难的事情。其中，中级职称入户是一个比较重要的因素。本文将介绍深圳入户指标难求的情况以及如何提高中级职称人才的竞争力，让大家更好地了解和应对这一问题。
首先，我们来看看中级职称入户的条件。中级职称入户的四项条件分别为无犯罪记录、45岁以下、中专以上学历+中级职称和社保缴纳1个月以上。需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。因此，考取中级职称是关键，没有职称的人可以参加职称考试来提高自己。
那么，如何提高中级职称人才的竞争力呢？首先，我们需要了解可以落户的职称有哪些。目前有27个专业技术系列，每一类又分初级、中级和高级三级，如医士、助理会计师、经济师、高级工程师、一级演员等。需要注意的是，不同的专业职称在落户时竞争力也会不同。
其次，可以考虑利用积分入户新政策来提高竞争力。积分入户是参照国外的移民政策而制定的。在深圳市落户，可以通过积分来评估申请人的综合素质并排名，积分高者可以优先获得落户资格。根据最新政策，35岁以下的非全日制本科+中级职称者可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人就必须遵守积分入户规则来申请了。
总之，中级职称入户是深圳落户的一个重要因素，需要注意自身素质和竞争力的提高。通过努力考取中级职称和充分利用积分入户政策，可以提高自己在深圳落户中的竞争力。