深圳在人才引进上一直持续向外开放，为了吸引更多的优秀人才落户深圳，自2016年开始出台了中级职称积分入户政策。这一政策不仅对于已经拥有中级职称的人才有很大优势，对于那些想要进入深圳就业市场的人才来说也是一个很好的机会。
首先，我们来看一下中级职称入户条件。除了基本要求，如无犯罪记录和45岁以内等，持有中专以上学历和中级职称是重中之重。这样的条件对于职场中已经有了中级职称的人来说更是锦上添花。这使他们享受到了更多的优惠政策，在就业市场上获得更多的机会。
但是对于那些没有中级职称的人来说，他们要进入深圳就业市场区别已经有了中级职称的人才，有一定的难度。虽然机会不是很大，但是政策也针对这一群体做出了一些努力，如参加考试获得职称。同时，政府还会对这一人才群体提供一些培训机会，只要认真学习，职称通过率还是相对较高的。
在办理深户方面，政府部门并不收取任何费用，除了工本费之外，只需要去医院体检一次即可。而找代办机构办理深户，费用相对较高，大概需要1800-2000元。但是要注意的是，职称办理审核需要一定时间，大概需要3-6个月，具体等待审核。
职称目前有27个专业技术系列，每一类又分初级、中级、高级三级。政策明确规定，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。这样细致严谨的划分，可以让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。
积分新政策开放后，按照年龄进行划分。35岁以下的人才在拥有非全日制本科和中级职称的前提下可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人才则需要通过积分入户通道。但是值得注意的是，在积分入户系统开放后，竞争力会更大，原先仅需100分即可入户，改为“由高到低”排序，限制发放落户指标。这意味着，未来想要在深圳落户的人才需要更高的素质和能力。
总的来说，深圳中级职称积分入户政策对于吸引人才、提高人才素质、加强招才引智都有很大的促进作用。政策的出台也将促进职场中人才的竞争和提高，使深圳成为更加具有吸引力和竞争力的城市，同时也迎合了国家人才政策的要求，是一项非常有前途的政策。