深圳作为国内最有活力、最有竞争力的城市之一，企业需要吸引更多的本地职称人才。然而，由于落户政策的限制，这成为了一个挑战。因此，深圳市政府近年来采取了一系列措施来促进本地职称人才的招聘和落户。
首先，中级职称入户条件已经明确，包括无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历+中级职称以及社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。其中，中级职称需要全国统考或在深圳市评审的职称方可入户。这种限制是为了确保职称的质量和合法性。
其次，如果企业需要职称人才但没有职称，也可以通过参加职称考试获得职称。虽然需要花费一定的费用，比如培训课程的费用大约为4000元左右，但只要认真学习，职称的通过率还是比较高的。
关于办理深户，深圳市政府非常重视，除了工本费之外，政府部门不会收取任何费用。另外，需要去医院体检，费用大约为500元左右。如果选择找代办机构办理深户，费用大约为1800-2000元。至于职称的评审和审核，一般需要3-6个月的时间，具体等待时间取决于不同的职称类别和准许入户的政策。
在职称方面，目前有27个专业技术系列（可以理解为行业大类），每个系列又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。例如医师、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（正高级）。此外，每个系列还有很多专业分支，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计等专业。
最后，对于年轻的非全日制本科+中级职称人才，深圳已经开放了积分入户通道。此前，仅需100分即可入户深圳，现在更开放了积分排名，并且发放落户指标更加看重年龄。即35岁以下的非全日制本科+中级职称的求职者可以快速核准入户深圳。但是，对于35岁以上的人来说，他们需要更加努力地工作，并利用其它机会、渠道，如社会保障积分等，来提升积分，从而更有可能获得入户资格。
综上所述，职称人才是企业更愿意招聘的人才之一。在深圳，政府开放了一系列举措以吸引本地职称人才，例如职称落户政策、开放积分入户通道等等，以支持企业更好地招聘和留住本地职称人才。