深圳市一直是我国经济发展最快、发展最为成熟、对外开放最早的城市之一，吸引了大批人才前来发展。为吸引更多优秀人才，从2013年开始深圳就出台了一项政策——通过职称入深户，实现高端人才和专业技术人才入户。那么，入深户考职称和普通招聘需求有何区别呢？
首先，入深户考职称的人才需求更加专业化。入深户的人才需要持有中级职称，而中级职称一般需要具备中专以上学历，且需要通过全国统考或者深圳市评审。不同的职称专业技术系列涵盖了不同的行业大类，每一个专业都有其专业技术人员的职业提升路径。这说明，入深户考职称的人才需求更注重行业专业能力和职业发展潜力。
其次，入深户考职称的入户条件更为严格。入深户需要满足一些基本条件，如无犯罪记录、45岁以内、社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。而且，如果没有职称，只能参加考试获得职称，需要在职前进行相关培训并认真学习，通过率也不是特别高。这表明，入深户考职称的人才需求更加注重个人素质和条件。
第三，入深户考职称需要更长的时间审核。一般来说，职称落户需要3-6个月的等待审核，而普通招聘一般只需要几周或几个月便可得出结果。这也说明，入深户考职称对于有意入深的人才来说，需要付出更长时间和更精力的努力才能最终获得入户资格。
最后，入深户考职称的优惠政策也更加优厚。对于35岁以下的非全日制本科+中级职称的人才，政策上更是给与了快速核准入户深圳的优惠政策。此外，对于有意通过积分入户通道的人才，积分新政策开放后按照年龄进行划分，35岁以上的人才就需老老实实走积分入户通道，机会相对较为困难。
总之，入深户考职称和普通招聘需求有很大的区别，前者更加注重专业能力和素质，入户条件更为严格，并且耗费时间较长，不过相应地获得的优惠政策也更为优厚。