近年来，深圳市政府积极开展引才计划，加快推进人才引进和落地，浙江档案人才是其中的重要组成部分。深圳引进浙江档案人才的原因有以下几点：
首先，深圳是中国经济最发达的城市之一，具有较高的经济实力和综合竞争力。而浙江省的经济与深圳相比颇具优势，尤其是在电子商务、金融保险、制造业等行业。引进浙江档案人才有助于深圳在相关行业的开拓和发展，提升深圳的产业竞争力和综合实力。
其次，深圳市政府制定了相应的政策措施，鼓励浙江档案人才来深创业、就业、生活。对于职称人才，政府制定了较为宽松的入户政策，要求无犯罪记录、年龄在45岁以内、中专以上学历且具有中级职称。此外，政府还对中级职称全国统考和深圳市评审职称进行了明确规定。对于没有职称的人才，政府支持相关培训机构，降低了职称获得的门槛。
最后，这种引进浙江档案人才的举措已取得了显著成效。首先，职称人才的入户条件降低，提高了工作和居住的便捷性；其次，政府制定的各项优惠政策，吸引了越来越多的浙江档案人才来深就业创业；此外，深圳市建立的“积分入户”系统，让更多符合条件的人才来到深圳，同时提升了深圳的人才竞争力和吸引力。
总之，深圳市政府引进浙江档案人才，不仅有利于深圳市的发展和建设，同时也为浙江档案人才提供了更广阔的发展机会和空间，实现了双赢的局面。