随着深圳作为中国改革开放的前沿城市，各项政策也在逐渐落地。其中引才政策是重点之一，为促进人才流动和市民化，深圳实行职称入户政策，使得符合条件的中级职称人才可以直接入户深圳，这大大降低了人才落户的门槛。
首先，中级职称入户的条件不容易达成，具体要求包括无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历加上中级职称并且已经缴纳社保达到一定期限。还要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审职称则需要在深圳市评审职称才能入户。这也就考验了人才的学历和职业素质，促进了人才的竞争和规范。
另外，如果没有职称，只能参加考试获得职称。一般来说，培训机构会提供针对职称考试的课程，费用大概需要4000元左右，通过率也是相对较高。但是这些都需要人才本身的自我提升和付出，有利于提高人才的素质和职业水平。
值得注意的是，办理深户除了工本费之外，政府部门并不收取其他费用。另外需要去医院体检，费用大概在500元左右，如果是找代办机构则费用大概在1800-2000元之间。同时，职称的审核需要一定时间，一般需要3-6个月左右。
目前可以落户的职称有27个专业技术系列，每一个系列又分初级、中级、高级三级，覆盖的行业范围相对广泛。各类专业技术人员都可以在这一系列中找到自己的职业水平上升路径。而随着积分入户政策的开放，对于35岁以下的非全日制本科加中级职称人才，入户深圳将更为容易，而35岁以上人才，则需要遵守积分入户通道的规定，这让竞争更加充分而公平。
综合来看，深圳的引才政策在推动人才转制换新的职业岗位、增强市场竞争力等方面大有裨益。对于人才本身，也要通过努力提升自己的专业素养和职业能力，不断适应市场和职业变化，共同推动深圳的发展。