深圳新政实施后，纳税积分成为企业招聘面试中的必问问题。这一政策的出台，一方面推动了企业的纳税积极性，另一方面也为落户深圳提供了另一条途径。
按照深圳市人民政府的规定，申请纳税积分的条件十分严格。首先申请人必须是符合以下任意一项条件的纳税人：
1. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；
2. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人；
3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者；
4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。
在申请人符合以上条件的前提下，还需要满足年龄不超过50周岁，纳税额超过规定的1倍以上可以放宽至55周岁以下。其次，申请人的户籍必须在深圳市内。如果申请人户籍的“服务处所”栏反映其为党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员，还需要提供所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。最后，申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。
如果以上条件不满足的话，申请人只能通过积分入户的方式来落户深圳。目前积分系统尚未开放，但是可以先积累100或以上的积分，等待系统开放后再进行申请。
在实施新政之后，企业招聘面试中的问题也随之发生了变化。对于招聘深圳户籍的应聘者来说，纳税积分已经成为了必问问题。这也说明了深圳市政府对于纳税意识的重视，并鼓励纳税人积极参与社会发展和建设。
总的来说，深圳市纳税积分政策的出台，一方面有利于提高纳税人的积极性，另一方面也为落户深圳提供了更加公平、透明的途径。同时，这一政策也提醒我们，未来的竞争将更加激烈，如果想要在深圳安家落户，及时掌握政策变化和最新信息十分重要。如果积分不够或者需要办理落户，也可以联系深圳安家保进行代办。